2025年以来，江北新城公司工会坚守“服务公司发展大局、维护职工合法权益”初心，以阵地建设为基石、以活动开展为纽带、以温情服务为核心、以思想引领为方向中银两融，在职工思想政治教育、权益保障、文化生活、特殊群体关怀等方面深耕细作，交出了一份亮眼答卷，为公司的发展注入了强劲的“工会力量”。
筑强服务阵地，打造女职工“暖心港湾”
围绕国家生育政策调整后职工的生育、养育需求，公司工会积极响应市、区总工会号召，以“依法维护女职工合法权益，做实‘工会服务在身边’”为目标，全力推进2025年区级“爱心妈咪小屋”示范点申报建设工作。
江北区总工会相关负责人调研公司工会“爱心妈咪小屋”建设情况。图源受访者
建设过程中，工会对标对表市总工会《关于启动首批“爱心妈咪小屋”示范点建设的通知》要求，兼顾“资源节约、方便职工、一室多用”原则，将小屋纳入“职工之家”整体规划，打造独立空间，配备桌椅沙发、育婴书籍资料架等基础设施，完善冰箱、微波炉等设备，为女职工营造私密、干净、舒适的专属环境。在管理上，工会结合实际制定使用登记、清洁维护、安全保障三项制度，设置清晰导向标识，确保小屋规范运行、高效服务。
深化规范建设，获区总工会“高度认可”
4月17日，江北区总工会一行赴公司工会开展专题调研，实地考察职工之家、爱心妈咪小屋、职工书屋等活动阵地，并召开工作座谈会。调研中，区总工会相关负责人对公司工会工作给予高度评价，明确指出：“江北新城公司工会在职工思想政治教育、权益保障、职场技能提升等方面的工作上，内容丰富、成绩突出，职工认可度高，在机构设置、经费预算等工会管理方面规范严谨。希望江北新城公司工会再接再厉，争取在区级平台公司中发挥示范作用。”
江北区总工会调研江北新城公司工会座谈会现场中银两融。图源受访者
座谈会上，公司工会主席详细汇报工会发展历程与建设成效，围绕当前工作困惑与区总工会团队深入交流、共寻对策。据悉，公司工会始终以“服务大局、服务职工”为核心，在议事规则制定、预算执行管控、活动策划开展、内部审计监督等方面持续整合资源、创新方法，尤其在民主管理、民主决策、民主参与环节扎实发力，让职工真正成为工会建设的“主人翁”。
激发文化活力，打造职工生活“多彩舞台”
为丰富职工精神文化生活、增强团队凝聚力，公司工会于2025年推出了一系列特色活动，让职工在活动中感受快乐、凝聚力量。今年4—6月，工会结合职工健康需求，组织开展八段锦等兴趣小组活动，邀请专业人员指导，鼓励职工利用工作业余时间练习，在舒缓身心、强健体魄的同时，营造积极向上的工作氛围。
“新城破浪者·百舸争流赛”水上趣味运动会活动现场。图源受访者
值得一提的是，为增强员工的团队协作能力，提升员工的归属感，释放员工工作、生活压力，公司工会于4月组织举行“减压赋能”嘉年华活动。活动包含减压地图集印章、减压游戏摊位挑战等环节，工会精心设置了投掷沙包、团队套圈、接力投壶等游戏，让公司员工通过参与减压游戏的方式完成闯关挑战，实现压力释放。次月，工会还策划举办了“新城破浪者·百舸争流赛”水上趣味运动会，活动包含水上运动基础体验、趣味运动会竞技等丰富内容，紧凑有序的行程既让职工体验了水上运动的乐趣，又增进了彼此间的交流协作。
聚焦特殊群体，传递工会“暖心关怀”
为切实关怀辖区重点项目农民工群体，助力解决其子女关爱难题，公司工会在江北区总工会的带领下，参与组建专项慰问团队，赴项目现场开展暖心慰问活动。慰问团队为农民工们精心准备了科学实验礼包，考虑到不少孩子留守远郊区县，特意叮嘱大家在六一儿童节、端午节与家人团聚时，将礼包带给子女。这份礼包不仅承载着物质支持，更传递出社会各界对孩子们的深切关爱。
区总工会联合新城公司工会等赴港城园区1号道路拓宽改造工程项目部慰问。图源受访者
通过慰问活动，让农民工群体真切感受到社会大家庭的温暖，有效增强了他们的归属感与幸福感。
强化思政引领，筑牢职工“精神根基”
为响应市总工会《渝工“红岩思政+主题阅读”试点工作方案》要求，结合《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》精神，公司工会于8月组织开展了职工主题阅读活动，以“红岩精神”为核心，夯实职工思想政治教育。
职工主题阅读活动现场。图源受访者
活动覆盖全体工会会员，通过中国工人出版社重庆项目服务点邀请专业授课老师，分批开展阅读主题讲座与分享会，采用“现场集中阅读+分散精读”相结合的模式，引导职工研读《红岩家书》等红色经典，并鼓励大家提交阅读心得体会。此次活动不仅为职工搭建了交流学习的平台，更以红色文化为滋养，强化理论教育、厚植文化熏陶，让红岩精神融入职工思想、指引工作实践，为公司发展凝聚起强大的精神力量。
呵护女职工的“爱心妈咪小屋”、点燃活力的趣味运动会、温暖人心的农民工子女慰问、舒缓身心的兴趣小组、筑牢思想的主题阅读……2025年，江北新城公司工会以“实”字打底、以“暖”字润心、以“活”字提质，项项工作都紧扣职工需求，每次活动都饱含工会匠心。
接下来，公司工会将在区总工会的引领下，持续创新服务模式、拓展服务领域，奋力在江北区国有企业中打造工会工作的“示范样板”，以更具温度、更富精度、更高质效的服务为纽带中银两融，团结带领公司职工心往一处想、劲往一处使，以昂扬奋进之姿凝聚发展合力，为公司的高质量发展贡献更多工会智慧与力量。
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